会社案内
Company
私たちの取り組み
Action
これからも、選ばれる会社であるために
古橋工業ではSDGsや新3Kへの取り組みを積極的に行っています。
これからも社会のため、従業員のために、よりよい環境を目指してまいります。
古橋工業のSDGs
SDGs
質の良い教育、それぞれの働き方
Education
弊社にはベテランの従業員が多数在籍しており、未経験者に対しても質の良い教育ができる体制が整っております。資格取得支援も実施。経験者のスキルアップもできる環境です。
すべての人が活躍できる社会へ
Society
弊社は年齢・性別を問わず活躍できる会社。20～70代まで幅広い年齢層の従業員や実習生が在籍しております。そのうちの3割は女性。現場監督なども勤めております。
豊かな生活を守るために
Life line
給排水設備や空調設備などの生活に欠かせない環境を整えたり、道路や橋梁など暮らしを豊かにする設備を施工したりするのが弊社の仕事です。地域社会を支えてまいります。
新3Kへの取り組み
New standard
「きつい」「汚い」「危険」という建設業界のイメージ。近年、この旧3Kを払拭するための取り組みが進められています。それが「給与」「休暇」「希望」の新3Kです。
タイトルが入ります。
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充分な給与を
昇給は年1回、賞与は年2回、その他にも資格手当などをご用意。頑張った分はしっかりと給与に還元できる体制を整えており、モチベーションも高く保てます。
休暇を積極的に
日曜日、祭日、第2・4土曜日隔週2日制をはじめ、夏季休暇や冬季休暇などしっかりと休みを確保。産休・育休制度も整っており、女性も働きやすい職場です。
希望を持ってもらうためには
弊社には、代表をはじめ温かい人柄の従業員がそろっております。未経験者も歓迎。女性も多数活躍しており、年齢・性別・経験を問わず希望を持って働けます。
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